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五个月后,社会保障仍在“进行中”

《温州日报》记者刘宏宇依法有义务为劳动者缴纳养老保险等社会保险。 然而,苍南县灵溪镇200多名环卫工人的社会保障问题尚未解决。 经过近10年的维权运动,一些环卫工人拿起法律武器起诉雇主,最终赢得了最终裁决(温州日报去年11月10日和12月1日连续报道) 苍南县政府对此非常重视。今年5月,召开了县政府常务会议,拨出650万元专项资金解决环卫工人养老保险问题。然而,由于一些单位和部门的粗心大意,这项政策尚未在环卫工人身上实施。 我们的养老保险什么时候能完全解决?环卫工人向党报热线88869996求助。 前天,记者去苍南采访 在过去的10年里,环卫工人的代表苗友佐不得不按他们的权利比例偿还社会保障,他告诉记者,大约在2002年,他们开始向他们的三家保洁公司和相关政府部门提出养老保险问题,但这一问题尚未落实。 为了保护他们的权利,他们到处旅行。最后,几十名环卫工人拿起合法武器起诉了清洁公司。 去年8月25日,苍南县劳动争议仲裁委员会发布仲裁裁决。三家清洁公司共同为28名环卫工人缴纳了社会保险,个人和公司分别承担32%和68%。 同年11月21日,温州市中级人民法院终审维持苍南县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决,28项环卫工人权益保护行动得到法律保障 五个月前,县政府拨出专项资金用于实施解决计划。记者获得的苍南县人民政府[[2012]5号常务会议纪要(2012年5月21日发布)显示,今年5月10日,苍南县政府召开第四次常务会议,本着尊重历史、尊重现状的原则,讨论决定给予灵溪镇650万元专项补助,解决灵溪镇200多名环卫工人的养老保险问题。 会议要求灵溪镇和县社会保障部门按照法律法规妥善解决这一问题。 然而,自会议记录发布以来,将近五个月过去了。环卫工人的代表告诉记者,他们已经等了10年的养老保险尚未在每个人的头上实施。 苍南县社会保障局:解决历史遗留问题需要政策。苍南社保部门负责养老保险的张学军告诉记者,从社保局的角度来看,只要雇主向社保局提供一份应该缴纳养老保险和相应费用的员工名单,他们就可以为这些环卫工人办理养老保险。 张学军说,被劳动争议仲裁委员会裁决的28人可以根据劳动仲裁的比例追溯偿还他们的10年养老金。 其余环卫工人,按照《社会保险法》的规定,只能从去年7月1日起计算 但在采访中,其余环卫工人认为他们应该使用与28名环卫工人相同的计算方法。 对此,张学军表示,这是历史遗留下来的问题,只能通过合法渠道提出,否则县政府应该研究制定相关政策,否则社保局无法追查。 至于具体名单、服务年限等。,还需要凌Xi镇政府和环境卫生部门提供 一名环卫工人告诉记者,他已经59岁了(名义上)。县社会保障局的工作人员告诉他们,根据法律法规,养老保险必须连续支付15年才能开始领取养老金。他说:如果我现在开始支付,我将活到75岁才开始领取养老金。我不知道我是否能活到那一天。 凌溪镇政府及环境卫生部门:负责凌溪环境卫生部门的纪委书记林元璋,在本月底之前完成养老保险,拒绝了记者的采访要求,委托环境卫生部门的郑卫冲向记者进行了简要介绍。 郑卫琼说,县政府常务会议纪要发布后,他们通知保洁公司对参与的200多名环卫工人的信息进行整理和总结,并根据不同情况进行表格制作。到目前为止,这一步已经完成。接下来,他们将与每个环卫工人交谈,介绍服务年限和养老保险补充金的计算方法,核对他们的签名,最后统一提交给社会保障局。 计算200名环卫工人的服务年限和社会保障需要将近5个月吗?记者问了这个问题,但郑卫琼没有回答。他刚才说环卫工人人数多,统计复杂,工作量大,环卫部门已经派专人加班。 他说,10月15日,苍南县分管副县长任磊再次召开会议,要求乡镇政府和环卫部门加大统计力度,提交环卫工人相关信息。当记者采访时,他们正在开会研究这件事。 力争在本月底前为200多名环卫工人完成养老保险。 《温州日报》将继续关注政府关爱的阳光何时才能真正惠及200多名环卫工人。 记者注意到,环卫工人的代表告诉记者,五个月前,当他们得知政府拨出资金解决他们的养老保险问题时,他们跑来跑去,互相告诉对方,最难解决的钱已经找到了,他们期待了10年的养老保险应该很快就会到位。 但是经过询问和运行,答案仍然是这件事不是我们的责任。你必须找到他们。我们学习和运行的次数太多了,一些部门领导开始回避它。 苍南县法院负责执行的副院长韩安进告诉记者,依法为员工缴纳社会保险是每个用人单位的法律义务。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补足。 解决环卫工人的社会保险问题应该是政府有关部门的责任。 换句话说,环境卫生工作者不应该在过去10年里承担起保护其权利的艰苦工作的负担。 劳动者的基本权益是对老年人有安全感,这关系到千家万户的幸福和社会的和谐稳定。 党和政府一贯高度重视劳动者的基本权益,出台了一系列法律法规,确保劳动者合法权益的顺利实现。 然而,一些具体职能部门的不作为和行动缓慢,使群众感受不到爱的阳光,而只是对相关部门和工作人员的失望。

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